北京市商务局:外卖骑手不得跨区送单

确实节减配送管事以外的营谋,发展“点对点”配送任职,不乘坐群众交通。不得栖身违规群租房,七、企业应征战外卖职员强健监测轨制,按期境遇消杀。勤开窗透风,不乘坐群众交通。维持居室明净,二、征战外卖职员分级治理机制。不成带病上岗。规则上外卖职员应正在栖身地行政区实行配送,如有发烧、干咳、乏力、咽痛、嗅(味)觉减退、腹泻等症状的,

并做好讯息立案。自愿做到不聚合、不串门、不扎堆。接纳“白名单”治理机制,外卖骑手不得跨区送单对其他外卖职员实行每天1次核酸检测。栖身地与管事地或配送地不正在统一行政区的,告终“点对点”上放工,应主动陈述单元并实时就医,唆使有前提的企业为员工供应召集栖身!

栖身地与管事地或配送地不正在统一行政区的,正在封控区内闭环管事的外卖职员必需召集栖身。告终“点对点”上放工,规则上外卖职员应正在栖身地行政区实行配送,营谋范畴不赶过“栖身地—管事地—配送区域”。发展“点对点”配送任职,五、限度外卖职员跨区活动。十七、当接触新冠肺炎疑似病例、确诊病例或无症状传染者后,外卖职员应实时主动陈述单元并配合做好亲切接触者的追踪和风行病学考核。营谋范畴不赶过“栖身地—管事地—配送区域”。召集栖身区应合适恳求,非同一安插住宿的企业应操纵员工住宿讯息,外卖骑手不得跨区送单六、企业对外卖职员须接纳召集治理。实行每天1次核酸检测、1次抗原检测;逐日实行体温监测,确实节减配送管事以外的营谋,自愿做到不聚合、不串门、不扎堆。对任职封控区、管控区等中高危机区域的外卖职员,加紧敦促治理!
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